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2020年10月19日下午，公司舉行了2020年度助學專項基金發放儀式大會。公司高層領導、各支部書記及中層正職管理人員、獲得“助學專項基金”的學生家長及享受報銷學費的員工共計60余人參加了儀式。該儀式由工會主席李淑禮主持。

一直以來，公司董事長吳英彪同志高度重視職工子女教育及優秀人才的引進培養，在公司八屆九次職工代表大會通過的《幫困基金會章程》修訂案中，增加了“助學專項基金”內容，章程規定：“在職職工子女凡是本年度被高等院校錄取的，大專錄取的獎勵人民幣2000元，普通本科錄取的獎勵人民幣4000元，雙一流本科錄取的獎勵人民幣6000元，碩士生錄取的獎勵人民幣8000元，博士生錄取的獎勵人民幣10000元?！睘橐M高學歷人才，公司對按計劃招用的全日制雙一流大學本科和研究生且在實習期間考核合格的新員工給予報銷學費。研究生按每年5000元報銷讀研期間學費，按3年給予報銷；本科生按每年5000元報銷讀本期間學費，按4年給予報銷。這些制度措施充分體現了公司高度重視人才成長，關心關愛職工的企業文化，也讓廣大員工從中體會到公司大家庭的溫暖。

儀式上，總經理董文紅同志介紹了本次接受獎勵的14名職工子女考取的院校情況，對被各高校錄取的員工子女及其父母家人表示祝賀，希望學子們在?？炭鄬W習，不辜負企業和社會的期望，學成回報父母、回報社會，成為國家的棟梁之才。公司黨委副書記王漢鉦宣讀了《享受公司報銷學費員工名單》，共有9名雙一流大學畢業生員工符合條件，其中大學本科5人，碩士研究生4人。

在大家的羨慕和贊許下，14名接受“助學專項基金”的學生家長及9名享受報銷學費的員工走上主席臺，公司黨委書記、董事長吳英彪及其他高層領導為他們頒發了助學基金和學費。此次為2020年考入高校的在職職工子女頒發“助學專項基金”共66000元，為符合條件的雙一流高校畢業員工頒發學費共160000元。

機械分公司經理高鋒代表學生家長發言，他說：“還沒有從孩子考上首都醫科大學的激動心情中平復，公司這個大家庭又給了豐厚的獎勵，激動的心情難以言表，我深刻體會到了公司對職工子女學習成長的重視與關愛，倍感溫暖與感動。我作為家長，會更加用心地去培養孩子，讓他們成為對社會有用的人，不辜負公司的厚愛?！?/span>

享受報銷學費的員工代表王剛在發言中提出，公司花費大量的人力、物力、財力來培養人才，體現出公司對人才的重視，自己要常思做人之道，要做一個懂得感恩的人，要做一個奮發有為的人，做一個品德高尚的人，工作生活中常立自強之志，用知識和努力改變生活，掌握更多專業技能，樹立遠大理想，為公司發展、國家建設作出貢獻。

最后，董事長吳英彪同志講話，吳董事長強調人才是最寶貴、最重要的戰略資源，是企業未來發展最重要的核心資源之一，公司一貫重視人才招攬與培養，努力建立一支有內涵、有核心競爭力的員工隊伍。公司會將助學專項基金的發放作為制度執行下去，激勵員工在工作中發揮最大的作用，同時鼓勵員工培養教育子女成人，順利完成學業，早日成才，為國家多做貢獻。希望廣大職工盡好家長和職工雙重責任，為家庭和企業爭取更多榮譽，共同構建和諧家庭、和諧企業。

                                        人力資源管理部  工會